劳动法实操大全-共96节课-2018年度最火的劳动法课 百度网盘(2.13G)

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内容文件目录:

96节劳动法课件PPT

辞退、裁员

11.10公司单方解除劳动合同(四).ppt

11.15公司单方解除劳动合同(五).ppt

11.17公司单方解除劳动合同(六).ppt

11.1公司单方解除劳动合同(一).ppt

11.22公司单方解除劳动合同(七).ppt

11.24公司单方解除劳动合同(八).ppt

11.29公司单方解除劳动合同(九).ppt

11.3公司单方解除劳动合同(二).ppt

11.8公司单方解除劳动合同(三).ppt

辞职、解除、终止

10.10劳动争议十大要点解析.ppt

10.11员工辞职(第一讲).ppt

10.13员工辞职(第二讲)..ppt

10.18协商解除劳动合同的风险规避.ppt

10.20如何设计接触劳动合同协议书文本.pptx

10.25劳动合同终止的概述及情形.ppt

10.27劳动合同终止的情形.ppt

试用期补充协议..ppt

工时与休假

5.11其他休假劳动法讲习所.pptx

5.16测评讲解.pptx

5.18女工三期微课(第一讲).pptx

5.23女工三期微课(第二讲).pptx

5.25女工三期微课(第三讲).pptx

5.4工时管理制度.pptx

5.9年薪带休假.pptx

规章制度

4.11规章制度与员工手册(二).ppt

4.13规章制度与员工手册(三).ppt

4.18规章制度与员工手册(四)..ppt

4.20规章制度与员工手册(五)违规解除合法程序..ppt

4.25规章制度与员工手册六违规解除风险点.ppt

4.27规章制度与员工手册七员工手册模板设计.ppt

4.6规章制度与员工手册(一)..ppt

课程附赠资料包

二倍工资(报告分2栏).pdf

非全日制用工劳动争议案件分析报告(电脑版).pdf

劳动合同拟修订十大方向.pdf

劳动合同无效-报告.pdf

劳务派遣用工劳动争议案件分析报告(电脑版).pdf

试用期解除-报告.pdf

退休返聘协议-注释版.doc

协商解除协议书(详细版).pdf

协商解除协议书(简易版).pdf

严重违反规章制度解除案件分析报告.pdf

劳动法资料

劳动法资料.rar

劳动合同的变更

7.11依需而调.ppt

7.13劳动合同变更风险解析.pptx

7.18劳动合同变更实操解析.pptx

7.20劳动合同变更测试题.pptx

7.27服务协议模板设计.ppt

7.4依约而调.ppt

7.6依法而调.ppt

劳动合同订立

3.14劳动合同订立与风险防范(四).ppt

3.16劳动合同订立与风险防范(五).ppt

3.21劳动合同订立与风险防范(六).ppt

3.23劳动合同订立与风险防范(七).ppt

3.28劳动合同订立与风险防范(八).ppt

3.2劳动合同订立与风险防范(一).ppt

3.30劳动合同订立与风险防范(九).ppt

3.7劳动合同订立与风险防范(二).ppt

3.9劳动合同订立与风险防范(三).ppt

劳动争议

1.10劳动仲裁与诉讼(三).ppt

1.12劳动仲裁与诉讼(四).ppt

1.17劳动仲裁与诉讼(五)(1).ppt

1.19劳动仲裁与诉讼(六).ppt

1.3劳动仲裁与诉讼(一).ppt

1.5劳动仲裁与诉讼(二).ppt

无固定期限劳动合同加班费

9.12加班3(1).pptx

9.14加班管理(四).pptx

9.19加班费争议报告(1).pptx

9.21无固定期限劳动合同(一).pptx

9.26无固定期限劳动合同(二).pptx

9.5加班管理(一)加班争议概述.pptx

9.7加班管理(二)加班费的分类时数的确定.pptx

薪酬与福利

6.13薪酬福利制度(四)加班费.ppt

6.15薪酬福利制度(五)测评与讲解云.ppt

6.1薪酬福利制度(一)薪酬结构设计(1).pptx

6.20酬薪福利制度(六).ppt

6.22薪酬工资管理制度(七).pptx

6.27薪酬工资管理制度(八).ppt

6.29薪酬工资管理制度(九).ppt

6.6薪酬福利制度(二)绩效工资.ppt

6.8薪酬福利制度(三)奖金.ppt

医疗期工伤

8.10病假与医疗期(四).ppt

8.15病假与医疗期(五).ppt

8.17伤概念及工伤责任.pptx

8.1病假与医疗期(一).ppt

8.22工伤认定的情形及程序.pptx

8.24工伤保险及相关待遇..pptx

8.29工伤职工的解除与终止及工伤预防.pptx

8.31工伤阶段测评.pptx

8.3病假与医疗期(二)..ppt

8.8病假与医疗期(三).ppt

用工模型涉及

12.13非劳动关系用工及模型设计(四).ppt

12.15非劳动关系用工及模型设计(五).ppt

12.1非劳动关系用工及模型设计(一).ppt

12.20非劳动关系用工及模型设计(六).ppt

12.22劳务派遣用工(一).ppt

12.27劳务派遣用工(二).ppt

12.29涉外用工—境内企业与外籍、台港澳员工.ppt

12.6非劳动关系用工及模型设计(二).ppt

12.8非劳动关系用工及模型设计(三).ppt

招聘

2.14招聘入职管理(三).ppt

2.16招聘入职与试用期管理(四).ppt

2.21招聘入职管理(五).ppt

2.23招聘入职管理(六).ppt

2.28试用期补充协议.ppt

2.7招聘入职管理(一).ppt

2.9招聘入职管理(二).ppt

【试听课】劳动争议十大要点解析.mp3

病假与医疗期(二).mp3

病假与医疗期(三).mp3

病假与医疗期(四).mp3

病假与医疗期(五).mp3

病假与医疗期(一).mp3

非劳动用工(二).mp3

非劳动用工(六).mp3

非劳动用工(三).mp3

非劳动用工(四).mp3

非劳动用工(五).mp3

非劳动用工(一).mp3

工伤保险及相关待遇.mp3

工伤概念及工伤责任.mp3

工伤阶段测评.mp3

工伤认定的情形及程序.mp3

工伤职工的解除与终止及工伤预防.mp3

工时管理制度.mp3

工时讲解与测评.mp3

公司单方解除劳动合同(八).mp3

公司单方解除劳动合同(二).mp3

公司单方解除劳动合同(九).mp3

公司单方解除劳动合同(六).mp3

公司单方解除劳动合同(七).mp3

公司单方解除劳动合同(三).mp3

公司单方解除劳动合同(四).mp3

公司单方解除劳动合同(五).mp3

公司单方解除劳动合同(一).mp3

规章制度与员工手册(二).mp3

规章制度与员工手册(六).mp3

规章制度与员工手册(七).mp3

规章制度与员工手册(三).mp3

规章制度与员工手册(四).mp3

规章制度与员工手册(五).mp3

规章制度与员工手册(一).mp3

加班费争议报告.mp3

加班管理(二).mp3

加班管理(三).mp3

加班管理(四).mp3

加班管理(一)加班争议概述.mp3

劳动合同变更(二)实操解析.mp3

劳动合同变更风险解析.mp3

劳动合同订立与风险防范(八).mp3

劳动合同订立与风险防范(二).mp3

劳动合同订立与风险防范(九).mp3

劳动合同订立与风险防范(六).mp3

劳动合同订立与风险防范(七).mp3

劳动合同订立与风险防范(三).mp3

劳动合同订立与风险防范(四).mp3

劳动合同订立与风险防范(五).mp3

劳动合同订立与风险防范(一).mp3

劳动合同法变更测评.mp3

劳动合同终止的概述及情形.mp3

劳动合同终止的情形.mp3

劳动仲裁与诉讼(二).mp3

劳动仲裁与诉讼(六).mp3

劳动仲裁与诉讼(三).mp3

劳动仲裁与诉讼(四).mp3

劳动仲裁与诉讼(五).mp3

劳动仲裁与诉讼(一).mp3

劳务派遣(二).mp3

劳务派遣(一).mp3

年薪带休假.mp3

女工三期(二).mp3

女工三期(三).mp3

女工三期(一).mp3

其他休假管理.mp3

如何签订一份完美的培训协议.mp3

如何设计接触劳动合同协议书文本.mp3

涉外用工.mp3

试用期补充协议.mp3

调岗调薪实操指引(二).mp3

调岗调薪实操指引(三).mp3

调岗调薪实操指引(一).mp3

无固定期限劳动合同(二).mp3

无固定期限劳动合同(一).mp3

协商解除劳动合同的风险规避.mp3

薪酬与福利制度(八).mp3

薪酬与福利制度(二).mp3

薪酬与福利制度(九).mp3

薪酬与福利制度(六).mp3

薪酬与福利制度(七).mp3

薪酬与福利制度(三).mp3

薪酬与福利制度(四).mp3

薪酬与福利制度(五).mp3

薪酬与福利制度(一).mp3

员工辞职制度(1).mp3

员工辞职制度(2).mp3

招聘入职管理(二).mp3

招聘入职管理(六).mp3

招聘入职管理(三).mp3

招聘入职管理(四).mp3

招聘入职管理(五).mp3

招聘入职管理(一).mp3

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